- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów,
- współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert,
- dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy,
- raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
- doświadczenie w rekrutacji, najlepiej międzynarodowej,
- znajomość języka angielskiego i niemieckiego (min. B2),
- dobra organizacja pracy, komunikatywność i zaangażowanie,
- obsługa pakietu MS Office i narzędzi rekrutacyjnych,
- odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
- umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia,
- pracę hybrydową – 2 dni w biurze, 3 zdalnie,
- atrakcyjne wynagrodzenie i premie,
- benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie,
- inspirujące środowisko i możliwości rozwoju zawodowego.
Podobne oferty:
03 lut 2026
Carework Plus Sp. z o.o.
Gliwice
Rekruter / Rekruterka z j. rumuńskim - Personel Opiekuńczy na Rumuńskim Rynku Pracy
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób zainteresowanych podjęcie pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech (na terenie w Rumunii); udzielanie zainteresowanym osobom podstawowych informacji o wymaganiach i charakterze...
Więcej informacji02 lut 2026
Roca Polska
Gliwice
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz
Jeżeli posiadasz: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane zarówno w miękkim jak i twardym HR-erze, Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia,...
Więcej informacji31 sty 2026
Concentrix
Tychy
Recruiter with English and German
Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with...
Więcej informacji