- Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
- Skuteczność w działaniach rekrutacyjnych;
- Znajomość oferty i zdolność rzetelnego jej prezentowania;
- Możliwość podjęcia współpracy na zasadzie działalności gospodarczej.
- Forma współpracy: kontrakt B2B;
- Wynagrodzenie zależne od efektów: 8,00 PLN + VAT lub 8,00 PLN brutto za każdy dzień pracy poleconego opiekuna;
- Wynagrodzenie wypłacane przez cały okres współpracy zalecanej opiekunki;
- Dostęp do materiałów informacyjnych i wsparcie w skutecznym informowaniu o ofercie.
Podobne oferty:
18 kwi 2025
Carework Plus Sp. z o.o.
Gliwice
Rekruter opiekunek osób starszych
Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w...
Więcej informacji16 kwi 2025
Carework Plus Sp. z o.o.
Gliwice
Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki
Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów. Wymagania: Skuteczność w pozyskiwaniu kandydatów; Gotowość...
Więcej informacji11 kwi 2025
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Tychy
Młodszy specjalista ds. rekrutacji (staż)
w załączeniu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: komputer - obsługa Wymagania inne: wykształcenie średnie, znajomość...
Więcej informacji