Referent ds. płac i ubezpieczeń społecznych

Wykształcenie: średnie zawodowe

Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnieobywatelstwo polskie lub inne zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21.11.2008 ro pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia; umiejętności odpowiadające pracy na danym stanowisku; posiadanie bieglej umiejętności obsługi komputera5. Wymagania dodatkowe :znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ordynacji podatkowej, przepisów ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów oświatowych (Karta Nauczyciela), rozliczanie płac dla pracowników administracyjnych i nauczycieli,dobra znajomość obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Exel)-znajomość programu Płatnik, umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS, doświadczenie na stanowiskach z zakresu płac, w administracji samorządowej lubjednostkach organizacyjnych Jst, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy.

Mysłowice

Umowa o pracę na czas określony

od 5 000 PLN